Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2013; Recientes; Neiva, Huila; SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

Prestación temporal de servicios personales como tecnóloga, para apoyar la gestión administrativa del área de presupuesto del Grupo de Apoyo Administrativo Mixto (Dirección Regional y Centro de La Industria, La Empresa y Los Servicios), de conformidad a los lineamientos establecidos por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público para el cargue de información generada por la entidad en el Sistemas Integrado de Información Financiera SIIF Nación II.

Prestar los servicios y apoyo logístico requerido para la ejecución del evento cultural de cierre actividades académicas, integración y sana convivencia para los aprendices del Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios del SENA Regional Huila, en el marco de la Resolución 655 de 2005.

Prestación temporal de servicios personales de un (1) tecnólogo para lograr el canal de comunicación entre empresas y aprendices a través del Sistema Gestión Virtual de Aprendices (SGVA), ejecutando tareas de relacionamiento corporativo con las empresas, apoyo y asesoría a los aprendices en el manejo operativo y normativo del Contrato de aprendizaje y garantizando un registro oportuno de la modalidad del contrato de aprendizaje en SOFIA para la adecuada migración en el SGVA, así como la depuración permanente de la plataforma en lo que se refiere a aprendices disponibles y susceptibles de Contrato de Aprendizaje. Contribuyendo a una mayor participación de contratos de aprendizaje SENA en las empresas obligadas y fortaleciendo el incremento de contratos voluntarios de especialidades dictadas por el Centro de Formación al que se encuentra asociado (a) en las empresas que no están obligadas a la contratación de aprendices. Adicionalmente debe diseñar estrategias para celebrar contratos de aprendizaje SENA con las empresas que están monetizando la cuota de aprendices, acorde a las Estrategias y los lineamientos entregados desde la Dirección General. Todo lo anterior enmarcado en: El Plan de gobierno "Menos pobreza más trabajo y en el Plan Estratégico de la Entidad.

Prestación temporal de servicios personales de un (1) tecnólogo para lograr el canal de comunicación entre empresas y aprendices a través del Sistema Gestión Virtual de Aprendices (SGVA), ejecutando tareas de relacionamiento corporativo con las empresas, apoyo y asesoría a los aprendices en el manejo operativo y normativo del Contrato de aprendizaje y garantizando un registro oportuno de la modalidad del contrato de aprendizaje en SOFIA para la adecuada migración en el SGVA, así como la depuración permanente de la plataforma en lo que se refiere a aprendices disponibles y susceptibles de Contrato de Aprendizaje. Contribuyendo a una mayor participación de contratos de aprendizaje SENA en las empresas obligadas y fortaleciendo el incremento de contratos voluntarios de especialidades dictadas por el Centro de Formación al que se encuentra asociado (a) en las empresas que no están obligadas a la contratación de aprendices. Adicionalmente debe diseñar estrategias para celebrar contratos de aprendizaje SENA con las empresas que están monetizando la cuota de aprendices, acorde a las Estrategias y los lineamientos entregados desde la Dirección General. Todo lo anterior enmarcado en: El Plan de gobierno "Menos pobreza más trabajo y en el Plan Estratégico de la Entidad.

Prestación temporal de servicios personales de un (1) tecnólogo para lograr el canal de comunicación entre empresas y aprendices a través del Sistema Gestión Virtual de Aprendices (SGVA), ejecutando tareas de relacionamiento corporativo con las empresas, apoyo y asesoría a los aprendices en el manejo operativo y normativo del Contrato de aprendizaje y garantizando un registro oportuno de la modalidad del contrato de aprendizaje en SOFIA para la adecuada migración en el SGVA, así como la depuración permanente de la plataforma en lo que se refiere a aprendices disponibles y susceptibles de Contrato de Aprendizaje. Contribuyendo a una mayor participación de contratos de aprendizaje SENA en las empresas obligadas y fortaleciendo el incremento de contratos voluntarios de especialidades dictadas por el Centro de Formación al que se encuentra asociado (a) en las empresas que no están obligadas a la contratación de aprendices. Adicionalmente debe diseñar estrategias para celebrar contratos de aprendizaje SENA con las empresas que están monetizando la cuota de aprendices, acorde a las Estrategias y los lineamientos entregados desde la Dirección General. Todo lo anterior enmarcado en: El Plan de gobierno "Menos pobreza más trabajo y en el Plan Estratégico de la Entidad.

Prestación temporal de servicios temporales como Técnico profesional para desarrollar el proyecto Fortalecimiento y Administración de la Biblioteca como soporte clave de la formación Profesional Integral en la ejecución de los procedimientos de Formación Profesional para la consulta y búsqueda de información en el Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios del SENA Regional Huila

Prestación temporal de servicios personales de un (1) técnico para Garantizar que al potencial de empresas obligadas a la contratación de aprendices se les ha enviado oportunamente la solicitud de planta de personal, de acuerdo a los cruces de bases de datos que se efectúen desde la Dirección General y acorde a los lineamientos que desde allí se envíen. Realizar el efectivo seguimiento a las empresas que dan respuesta a los requerimientos de solicitud de planta de personal así como a las que no envían respuesta del requerimiento, enviando nuevos requerimientos reiterativos a estas últimas. Debe apoyar el proceso de regulación de cuota de aprendices en relación a: Análisis de planta de personal, registro de empresas en el Sistema Gestión Virtual de Aprendices, Citaciones a notificaciones, notificaciones de actos administrativos de regulación de cuota de aprendices y/o nueva regulación por variación en la planta de personal, ejecutorias de actos administrativos, organización de expedientes con actos administrativos que tengan completamente la vía gubernativa agotada y depuración de la base de datos de las empresas obligadas que ejecuten procesos de liquidación, concordato, reorganización, restructuración u otros equivalentes entregando información oportunamente a los fiscalizadores para la expedición de los estados de cuenta de estas empresas y garantizado el adecuado proceso legal para la exclusión de dichas empresas.

Prestación temporal de servicios personales de carácter temporal para brindar apoyo para la determinación de necesidades e implementación del software y estrategia CRM en la regional, lo cual incluye: 1) Levantamiento de los procesos de relacionamiento actuales que la regional tiene desde sus distintas áreas y, en especial en lo concerniente a servicio al cliente, mercadeo y relacionamiento con empresas; 2) Capacitar al grupo de usuarios finales en el uso de las herramientas del CRM; 3) Dar soporte a los usuarios finales y 4) Apoyar a la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas en el control de la información registrada, seguimiento de requerimientos ingresados, elaboración de informes, acompañado del correspondiente análisis cuantitativo y cualitativo y propuestas de mejoras.

Prestar los servicios como profesional de carácter temporal brindando asistencia jurídica y legal para el debido cumplimiento de la Constitución Nacional y la legislación vigente en los procesos de contratación de bienes, servicios, obra, mantenimiento y servicios personales del Centro de La Industria, La Empresa y Los Servicios del SENA Regional Huila

Prestación temporal de servicios profesionales para Apoyar la gestión administrativa de la Dirección Regional Huila del SENA.

Prestación temporal de servicios Profesionales como apoyo técnico y pedagógico a Instructores Contratistas en la ejecución de los procedimientos de Formación Profesional Integral del Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios del SENA Regional Huila

Prestar los servicios como técnico profesional de carácter temporal para ejecutar el proyecto: Actualización y Organización de los Inventarios Devolutivos del Centro de La Industria, La Empresa y Los Servicios del SENA Regional Huila.

Prestación temporal de servicios personales como tecnólogo de carácter temporal para ejecutar el proyecto: Desarrollo y Organización de los procesos administrativos relacionados con la contratación de bienes, mantenimiento y obras del Centro de La Industria, La Empresa y Los Servicios del SENA Regional Huila

Prestar los servicios como Técnico profesional de carácter temporal para desarrollar el proyecto: organización, modernización y ejecución de trámites de los documentos del Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios y del Grupo de Apoyo Administrativo Mixto del SENA Regional Huila, relacionados con la organización de las hojas de vida de los funcionarios, exfuncionarios, pensionados y contratistas, y realizar la transferencia al archivo central

Prestación temporal de servicios personales como técnico profesional o tecnólogo para apoyar las actividades relacionadas con la organización de archivos de acuerdo a la normatividad que rige este procedimiento tanto a nivel interno como externo, en el archivo Central de la Regional y del Centro de La Industria, La Empresa y Los Servicios del SENA Regional Huila

Prestación temporal de servicios personales como técnico profesional para ejecutar el proyecto: Desarrollo y Organización de los Procesos de Contratación Administrativa, relacionados con la contratación de servicios personales, trámite de comisiones y pago de servicios públicos e impuestos del Centro de La Industria, La Empresa y Los Servicios del SENA Regional Huila

Prestación temporal de servicios personales para apoyar las actividades relacionadas con la microfilmación de la documentación institucional que repose en el archivo Central de la Regional Huila y del Centro de La Industria, La Empresa y Los Servicios, de acuerdo con la normatividad que rige el proceso tanto a nivel interno como externo.

Prestación temporal de servicios profesionales como abogado externo para representar y apoderar judicialmente al SENA en los diferentes procesos judiciales y extrajudiciales en los que sea parte; adelantar todos aquellos trámites extraprocesales necesarios, iniciales, accesorios o complementarios a los procesos; así como apoyar jurídicamente a todas las dependencias de la Regional Huila en los asuntos en que se requiera

Prestar los servicios como tecnólogo de carácter temporal para apoyar la gestión administrativa en la asistencia de la coordinación del Grupo de Apoyo Administrativo Mixto (Dirección Regional y Centro de La Industria, La Empresa y Los Servicios del SENA Regional Huila).

Prestar los servicios personales para apoyar los procesos de gestión de archivos en el archivo central de la Regional Huila.